総務

地域住民の安全と安心を守るという崇高な使命を果たすためには、すべての職員が一人ひとりの力を結集させ、一枚岩となって取り組まねばなりません。　これには、指揮命令による統制が必至で、規律ある階級制度によって運用されているところです。　人命救助や...

ハラスメント防止宣言　崇高な使命を担っている以上、その目標達成のためには相互認識の下、厳しい指導や助言がなされることは、これまで継承され、また、これからも大切にしていかなければなりません。　しかし、業務の適正な範囲を超え、相手の尊厳や人格を...

職員の年齢別構成の適正化を図る ことを目的として、早期退職者の募集（男鹿地区消防一部事務組合職員の定年前に退職する意思を有する職員の募集等 に関する規程（平成２６年規程第２号）第２条第１項第１号）を行った結果を公表 します。 令和３年度　早...

男鹿地区消防一部事務組合では、市民の方の個人情報をはじめとする情報資産のセキュリティを維持するため、組織としての取り組み方針、体制、対策等を包括的に定めた「情報セキュリティポリシー」を策定しました。情報セキュリティ基本方針情報セキュリティ対...

男鹿地区消防一部事務組合では、令和３年５月２７日に『個々がハラスメント宣言書、またはハラスメントを防止するための標語を自筆で作成する』ことを会議において取り決めました。　９月１日から９月３０日の期間中に各自が宣言書や標語を自筆し、１０月２０...

R3.10.1　実行計画書をR3年度版へ変更しました。計画策定の背景　地球温暖化に関する世界の動きとしては、1992年（平成4年）にブラジルのリオデジャネイロで開催された地球サミットで「気候変動枠組条約」が採択され、これが地球温暖化に関する...